Уточняет вакансию
Обсуждает задачи роли и требования с нанимающей командой.
Рекрутер
Рекрутер помогает организации находить и отбирать кандидатов на открытые позиции.
Навыки специалиста
Связанные с профессией навыки помогают разобраться в отдельных рабочих задачах. Состав зависит от специализации и контекста работы.
Инструменты и технологии
Инструменты связаны с профессией напрямую или указаны в данных связанных курсов. Программы могут охватывать разные специализации, поэтому не каждый инструмент нужен специалисту.
Что делает специалист
Ищет кандидатов
Выбирает способы поиска и взаимодействует с потенциальными участниками отбора.
Координирует этапы
Передаёт информацию между кандидатом и командой и сообщает о дальнейших шагах.
Источники: O*NET: Human Resources Specialists ↗ и My Next Move: Human Resources Specialists ↗. Источники используют общие данные O*NET о профессиональной группе в США; обязанности и полномочия зависят от организации.
Этапы освоения профессии
Профиль роли
Опишите обязанности и необходимые знания для вымышленной вакансии.
План поиска
Составьте каналы поиска и вопросы для первого разговора.
Коммуникация
Подготовьте понятное сообщение кандидату без использования реальных персональных данных.
Это редакционный маршрут, а не обязательный стандарт или обещание трудоустройства. Документация и самостоятельная практика также подходят для освоения навыков.
Курсы для профессии «Рекрутер»
Здесь представлены опубликованные на KURSEZ курсы, связанные с этой профессией. Сравните программу, практику и условия обучения.
Яндекс ПрактикумHR-менеджер
Курс для начинающих HR-менеджеров: от диагностики процессов и подбора сотрудников до адаптации, развития и работы с HR-брендом.
82 400 ₽
Стоимость курса
от 3 363 ₽ / мес. на 36 мес.
Что важно знать о профессии «Рекрутер» перед выбором
Рекрутер помогает организации находить и сопровождать кандидатов на открытые позиции. Он уточняет задачу найма с командой и организует коммуникацию на согласованных этапах отбора.
Работа включает описание требований, поиск кандидатов, координацию встреч и передачу обратной связи. Развитие может быть связано с определённой отраслью, сложными позициями, построением процессов подбора или руководством командой рекрутеров.
В программе обучения проверьте разбор вакансий, поиск, коммуникацию с кандидатами и взаимодействие с руководителем. Уточните, рассматриваются ли актуальные правила работы с персональными данными и обратная связь по кейсам.
Что посмотреть дальше
Анализ резюме кандидатов
Узнайте больше об этом навыке и связанных с ним материалах KURSEZ.
ОткрытьНайм сотрудников
Узнайте больше об этом навыке и связанных с ним материалах KURSEZ.
ОткрытьВсе курсы
Сравните опубликованные курсы по программе, школе и условиям обучения.
Открыть