Задачи
Описать будущие роли и необходимые навыки.
Обсудите возможности развития сотрудника на основе опыта, интересов и наблюдений.
Выявление потенциала сотрудников — исследование возможностей профессионального развития для определённых задач.
Эти профессии связаны с навыком в каталоге KURSEZ. Конкретные задачи зависят от специализации и места работы.
Описать будущие роли и необходимые навыки.
Собрать примеры работы и обратную связь.
Обсудить интересы и возможные шаги.
Уточните цель развития, требования будущих задач и источники обратной связи.
На KURSEZ пока не добавлены страницы курсов для развития этого навыка. Когда они появятся, здесь можно будет изучить и сравнить программы.
Выявление потенциала помогает обсуждать, какие задачи сотрудник может освоить при поддержке и обучении. Для этого сопоставляют требования будущей роли, опыт, интересы человека и наблюдения о его работе.
Прошлый результат не гарантирует успех в другой должности, а единичная оценка не должна превращаться в постоянный ярлык. Выводы полезно проверять на практике и обсуждать с самим сотрудником.
Для практики рассмотрите учебный переход специалиста к новой роли. Опишите нужные навыки, возможное учебное задание и вопросы, которые помогут учесть интересы человека.