Меню

Избранное

Организационный психолог

Организационный психолог изучает психологические аспекты работы людей и команд в организации.

Навыки специалиста

Связанные с профессией навыки помогают разобраться в отдельных рабочих задачах. Состав зависит от специализации и контекста работы.

Что делает специалист

01

Изучает рабочую задачу

Уточняет запрос организации и условия взаимодействия сотрудников.

02

Анализирует информацию

Применяет подходящие методы исследования с учётом согласия и качества данных.

03

Обсуждает решения

Объясняет выводы руководителям и участникам, соблюдая конфиденциальность.

Источники: O*NET: Industrial-Organizational Psychologists ↗ и My Next Move: Industrial-Organizational Psychologists ↗. Оба источника описывают профессиональную группу в США и не устанавливают полномочия и квалификацию в России.

Этапы освоения профессии

01

Психология труда

Изучите поведение людей в организациях и основы исследовательских методов.

02

Работа с данными

Освойте корректный сбор, анализ и представление результатов.

03

Этика и изменения

Разберитесь в границах доступа к данным и взаимодействии с командами.

Это редакционный маршрут, а не обязательный стандарт или обещание трудоустройства. Документация и самостоятельная практика также подходят для освоения навыков.

Курсы для профессии «Организационный психолог»

На KURSEZ пока не добавлены страницы курсов по этой профессии. Когда они появятся, здесь можно будет изучить и сравнить программы.

Содержание

Что важно знать о профессии «Организационный психолог» перед выбором

Организационный психолог применяет психологические знания к вопросам труда, взаимодействия и развития команд. Конкретные задачи зависят от запроса организации и могут быть связаны с исследованием процессов, обучением или изменениями.

Специалист обсуждает задачу с руководителями и сотрудниками, выбирает методы сбора информации, анализирует результаты и объясняет их ограничения. При работе с данными о людях важны согласие, конфиденциальность и недопустимость необоснованных выводов о конкретном человеке.

Развитие возможно в психологии труда, исследовании организаций, обучении или консультировании команд. Выбирая программу, проверьте психологическую и исследовательскую базу, работу с этикой и обратную связь по анализу.

Что посмотреть дальше

Материалы KURSEZ

Борьба с эмоциональным выгоранием

Узнайте больше об этом навыке и связанных с ним материалах KURSEZ.

Открыть
Материалы KURSEZ

Выявление эмоционального выгорания

Узнайте больше об этом навыке и связанных с ним материалах KURSEZ.

Открыть
Материалы KURSEZ

Все курсы

Сравните опубликованные курсы по программе, школе и условиям обучения.

Открыть

Настройки аналитики

Аналитика не подключена

Сейчас KURSEZ не отправляет данные в Яндекс Метрику. После её подключения здесь можно будет разрешить аналитику или отказаться от неё. Вебвизор использоваться не будет.

Каталог, избранное и переходы на сайты школ доступны без аналитики.